Psychologue du travail (H/F), CDD, Paris

A propos de notre client

TALENTPEOPLE, spécialiste français de l’externalisation et du conseil RH recrute pour son pôle Talent Management un (e) Consultant (e) Psychologue du travail.

Description du poste

Après formation :
• Gérer et animer des sessions d’Assessment Center individuelles ou collectives organisées pour nos clients (mises en situation, jeux de rôle, entretiens présentiels)
• Gérer et animer des sessions collectives de recrutement
• Réaliser des évaluations individuelles (bilans d’évaluation, analyse de tests RH…)
• Accompagner nos clients dans le choix de tests RH et former ceux-ci à leur utilisation 

Profil recherché

• Titre de Psychologue du travail validé (minimum bac+5) impératif et première expérience acquise en cabinet conseil ou en entreprise
• Vous êtes autonome, rigoureux (se), force de proposition et avez une posture « conseil »
• Vous possédez une excellente expression orale (prise de parole en public) et écrite 

Rémunération et avantages

• CDD du 1er aout au 31 décembre 2013 (renouvelable)
• Temps complet (ou partiel possible)
• Rémunération : 24 à 32 K€ annuel en fonction de l’expérience (35h)
• Poste basé à Paris 9ème (proximité Gare St Lazare)
• Déplacements courts et ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire 

Category

Juriste / RH

Lieu

Paris

Date de publication

17-06-2013

Inscription en Master, année universitaire 2013/2014

PRÉ-REQUIS

Le Master accueille des étudiants issus de diverses formations. Une Licence de psychologie est obligatoire pour prétendre à l'obtention du titre de psychologue.

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INSCRIPTION

• En Master 1 : recrutement sur titre.

• En Master 2 : recrutement sur dossier de candidature.

Télécharger le dossier de candidature en M2

Date limite de dépôt du dossier : 24 juin 2013 (1ère session) - 8 septembre 2013 (2ème session)

CDD Psychologue du travail, Brest

QUIBLIER CONSEIL Brest                                                                 Date : 12/06/2013

Consultant(e) Psychologue du travail                                                Référence 30/CGEC/24

CDD 9 mois

Implanté à Rennes depuis 1986, à Brest depuis 2005 et à Paris depuis 2010, QUIBLIER Conseil est un cabinet généraliste qui propose à ses clients une offre de solutions dans la gestion des Ressources Humaines intégrant notamment le recrutement, la gestion de la mobilité professionnelle, l'évaluation, les bilans de compétence, le management de transition et le conseil en stratégie et politiques sociales

Nous intervenons dans des secteurs d'activités très variés et sommes reconnus auprès de nos clients  pour la qualité de nos prestations.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Psychologue du travail pour intervenir dans les activités mobilité professionnelle, bilans et évaluations. Poste  basé à Brest.

Vos principales missions seront :

-       la réalisation de bilans de compétences cadre et non cadre

-       l'accompagnement de personnes dans le cadre de mobilité professionnelle externe et interne

-       l'évaluation de candidats dans le cadre de nos activités recrutement.

De formation Psychologue du Travail, vous avez une expérience confirmée de consultant RH acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil en ressources humaines. Vous avez une maitrise de l'accompagnement de bénéficiaires de Bilans de Compétences et de l'évaluation de candidats (techniques d'entretiens et analyse de tests).

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Vous êtes autonome, rigoureux (se), à l'aise sur le plan relationnel et rédactionnel. Votre écoute et votre empathie vous permettront de satisfaire aux besoins de nos clients.

Salaire selon profil

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 30/CGEC/24 à recrut.brest@quiblier-conseil.fr