Le temps en représentation – Représentations du temps, Journées d'études en psychologie sociale, colloque international à Brest

– Le temps en représentation –
Représentations du temps

Jeudi 21 novembre 2013

14h : Ouverture du colloque, Elisabeth Michel-Guillou et Adeline Raymond

14h15 – 17h15 : Temps 1 Arbitra Temporis : Elisabeth Michel-Guillou

14h15 – 14h45 : Systems of beliefs and the future: The anticipation of things to come (Gina Philogene, New York, Etats-Unis)

14h45 – 15h15 : Métamorphoses et permanences des contenus des représentations sociales de l’alimentation. Approches diachroniques et synchroniques (Estelle Masson, Brest, France)

15h15 – 15h45 : Evolution de la représentation sociale de la décroissance (Hélène Blanc et Adeline Raymond, Quimper, France)

15h45 : Entre temps

16h15 – 16h45 : Réutiliser des entretiens de recherche : Contributions méthodologiques et théoriques (Magdalini Dargentas –Brest, et Béatrice Madiot –Amiens, France)

16h45 – 17h15 : Dynamique temporelle des représentations sociales de la crise économique en Grèce (Maria Geka, Thessalonique, Grèce)

17h30 – 18h30 : Le temps des posters, Nathalie Krien, Mathilde Lavrilloux, Yann Marquet, André Mocaer, Anna Saenco

18h30 : Ensemble, prenons le temps d’un verre !

20h30 : Dîner des Conférencières, « Les Frères de la Côte » (Port de Commerce)

Vendredi 22 novembre 2013

09h00 – 12h30 : Temps 2 Arbitra Temporis : Adeline Raymond

09h00 – 09h30 : L’homme, l’environnement, le changement. Des questions ouvertes pour les voyageurs dans la « templexité » (Elena Sautkina, Londres, Royaume-Uni)

09h30 – 10h00 : La recherche du temps (Aimée Casal, Paris, France)

10h00 – 10h30 : Lorsque l’espace et le temps se rencontrent… (Elisabeth Michel-Guillou, Brest, France)

10h30 : Entre temps

11h00 – 11h30 : Cent ans de débats sur les différences entre les sexes (Gabrielle Poeschl, Porto, Portugal)

11h30 – 12h00 : Temps et dénomination : de l’homosexualité à l’homophobie (Christèle Fraïssé, Brest, France)

12h30 : Déjeuner des Conférencières, « Côté Sud » (Place de la Liberté)

14h15 – 16h15 : Temps 3

Arbitra Temporis : Christèle Fraïssé

14h15 – 14h45 : Emergence du sens, temps vécu et temps estimé d’une oeuvre (Béatrice Madiot, Amiens, France)

14h45 – 15h15 : L'obsession du "juste à temps" au travail : effets pervers sur les individus, les dynamiques relationnelles et le sens du travail (Caroline Goulet, Sherbrook, Canada)

15h15 – 16h15 : Le temps du débat

Conclusions par les « Arbitrae Temporis » et débats avec la salle

Fin du Colloque

Offre de stage: Assistant(e) Chargé(e) d’Etudes qualitatives

DIAGNOSTIC COMMUNICATION

Etudes et Conseil en Marketing et Communication

Recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chargé(e) d’Etudes qualitatives

Mission : Assister la Chargée d’étude et la Directrice d’étude dans leur travail, i.e. :

 Participation à la réflexion méthodologique, à l’écriture des projets d’intervention et des guides d’animation

 Gérer l’organisation des dossiers : les plannings, le matériel

 Organiser / gérer avec nos cabinets de recrutements extérieurs, le recrutement des consommateurs participants à nos études 

 Prise de notes lors de réunions de consommateurs, réécoute et retranscription de bandes

 Réalisation de quelques entretiens individuels

 Participation au travail d’analyse du contenu

 Suivi des études on line : recueil d’infos / suivi des réponses des participants, relances…

 Suivi des directeurs d’étude dans les relations clients : briefing, présentation des résultats…

Période : à partir de janvier ou février

Durée : 3 à 6 mois

Merci d’envoyer votre candidature à :

DIAGNOSTIC COMMUNICATION

A l’attention de Sabine ROLIN

15 Villa Aublet - 75017 PARIS

Offre de stage: Chargé d’études marketing (H/F)

PROPOSITION DE STAGE

Chargé d’études marketing (H/F)

L’entreprise

Nom de l’entreprise :	Groupe SIPA Ouest-France
Adresse :	ZI Rennes Sud-Est 10, rue du Breil 35051 Rennes Cedex 9

Offre de stage

Entreprise :	Participez au développement des médias du groupe SIPA Ouest-France. Le groupe SIPA Ouest-France, 6 839 personnes et 1 124 millions d’euros de CA, édite notamment des quotidiens régionaux dont Ouest-France, leader de la presse quotidienne, des sites internet, dont les sites du réseau maville, et plus de 70 hebdomadaires locaux. Implanté à Rennes, le groupe rayonne sur tout le grand ouest et au-delà (Top Annonces, 20 Minutes, La Centrale, Logic Immo, Voiles et Voiliers,...)
Mission du stage :	La Direction Recherche et Développement réalise les études de marché pour les projets de développement des activités du groupe. Au sein d’une équipe de 7 personnes, et sous la responsabilité du directeur, vous participerez activement à la réalisation d’études quantitatives et qualitatives : Conception de questionnaires et guides d’animation, Suivi de la réalisation des terrains d’études, Traitement des résultats et analyses, Elaboration des présentations et rapports d’études. Vous serez formé(e) à la réalisation des études on-line et à l’animation et la gestion des panels de lecteurs. Vous contribuerez aux travaux de veille concurrentielle et sectorielle sur les médias, la publicité et les nouvelles technologies.
Profil du candidat :	Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation marketing ou statistiques : école de commerce, IAE, master marketing ou statistiques... Vous devez être organisé(e), savoir faire preuve d’autonomie. Vous alliez rigueur et précision dans vos analyses. Vous savez traiter et analyser les chiffres. Vous êtes également animé(e) d’un esprit de découverte et avez le goût du travail en équipe.
Niveau de formation :	Bac + 4 / Bac + 5
Connaissances et compétences particulières :	Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance d’un outil de traitement statistique serait un plus.
Lieu :	Rennes
Service :	Direction Recherche et Développement
Durée du stage :	De 3 à 6 mois
Période souhaitée :	Tout au long de l’année

Contact

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

SIPA Ouest-France

Direction Recherche et Développement

A l’attention de Carmen Fontaine

Chargé de projet sciences sociales (H/F), CDI, 94

Sous l’autorité du chef de l’unité Risques et Société, le Chargé(e) de projet sciences sociales est en charge de:

• Conduire des travaux de veille et d’analyse sociologique en relation avec les thèmes de travail de l’Agence,
• Contribuer à la production scientifique des groupes d’expertise de l’Agence et à leur animation sur les champs disciplinaires relevant de son domaine de compétences,
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des conventions de partenariat passées par l’Agence avec des équipes académiques en sciences sociales,
• Promouvoir les sciences sociales dans les activités de recherche, de veille scientifique et d’expertise en veillant à l’entretien de collaborations transversales au sein de l’Agence et au développement d’échanges avec des partenaires européens et internationaux,
• Participer à l’élaboration des conférences et manifestations publiques organisées par l’Agence,
• Valoriser les travaux réalisés via des publications ou la participation à des rencontres scientifiques.

Lieu: Maisons-Alfort (94)
Voir l'offre complète

Psychologue du travail (H/F), CDD, Paris

A propos de notre client

TALENTPEOPLE, spécialiste français de l’externalisation et du conseil RH recrute pour son pôle Talent Management un (e) Consultant (e) Psychologue du travail.

Description du poste

Après formation :
• Gérer et animer des sessions d’Assessment Center individuelles ou collectives organisées pour nos clients (mises en situation, jeux de rôle, entretiens présentiels)
• Gérer et animer des sessions collectives de recrutement
• Réaliser des évaluations individuelles (bilans d’évaluation, analyse de tests RH…)
• Accompagner nos clients dans le choix de tests RH et former ceux-ci à leur utilisation 

Profil recherché

• Titre de Psychologue du travail validé (minimum bac+5) impératif et première expérience acquise en cabinet conseil ou en entreprise
• Vous êtes autonome, rigoureux (se), force de proposition et avez une posture « conseil »
• Vous possédez une excellente expression orale (prise de parole en public) et écrite 

Rémunération et avantages

• CDD du 1er aout au 31 décembre 2013 (renouvelable)
• Temps complet (ou partiel possible)
• Rémunération : 24 à 32 K€ annuel en fonction de l’expérience (35h)
• Poste basé à Paris 9ème (proximité Gare St Lazare)
• Déplacements courts et ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire 

Category

Juriste / RH

Lieu

Paris

Date de publication

17-06-2013

Inscription en Master, année universitaire 2013/2014

PRÉ-REQUIS

Le Master accueille des étudiants issus de diverses formations. Une Licence de psychologie est obligatoire pour prétendre à l'obtention du titre de psychologue.

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INSCRIPTION

• En Master 1 : recrutement sur titre.

• En Master 2 : recrutement sur dossier de candidature.

Télécharger le dossier de candidature en M2

Date limite de dépôt du dossier : 24 juin 2013 (1ère session) - 8 septembre 2013 (2ème session)

CDD Psychologue du travail, Brest

QUIBLIER CONSEIL Brest                                                                 Date : 12/06/2013

Consultant(e) Psychologue du travail                                                Référence 30/CGEC/24

CDD 9 mois

Implanté à Rennes depuis 1986, à Brest depuis 2005 et à Paris depuis 2010, QUIBLIER Conseil est un cabinet généraliste qui propose à ses clients une offre de solutions dans la gestion des Ressources Humaines intégrant notamment le recrutement, la gestion de la mobilité professionnelle, l'évaluation, les bilans de compétence, le management de transition et le conseil en stratégie et politiques sociales

Nous intervenons dans des secteurs d'activités très variés et sommes reconnus auprès de nos clients  pour la qualité de nos prestations.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Psychologue du travail pour intervenir dans les activités mobilité professionnelle, bilans et évaluations. Poste  basé à Brest.

Vos principales missions seront :

-       la réalisation de bilans de compétences cadre et non cadre

-       l'accompagnement de personnes dans le cadre de mobilité professionnelle externe et interne

-       l'évaluation de candidats dans le cadre de nos activités recrutement.

De formation Psychologue du Travail, vous avez une expérience confirmée de consultant RH acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil en ressources humaines. Vous avez une maitrise de l'accompagnement de bénéficiaires de Bilans de Compétences et de l'évaluation de candidats (techniques d'entretiens et analyse de tests).

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Vous êtes autonome, rigoureux (se), à l'aise sur le plan relationnel et rédactionnel. Votre écoute et votre empathie vous permettront de satisfaire aux besoins de nos clients.

Salaire selon profil

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 30/CGEC/24 à recrut.brest@quiblier-conseil.fr

Offre d'emploi: CHARGÉ(E) D'ETUDES MARKETING ET STATISTIQUES (H/F)

Filiale française d'un Groupe leader européen du marketing relationnel, qui poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Etudes pour son activité évaluation.

Description :
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Evaluation, vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients existants et nouveaux. Vous les accompagnez dans la mise en oeuvre et dans le suivi d'opérations d'évaluation de performance de réseaux commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer au montage des études ;
- Rédiger les questionnaires et élaborer les cahiers des charges pour les intervenants ;
- Etablir les plannings clients et les rétroplannings internes ;
- Réaliser le suivi terrain d'études en liaison avec le Superviseur terrain ;
- Traiter les données statistiques ;
- Étudier les résultats, les formaliser et rédiger les synthèses et bilans ;
- Gérer la relation client au quotidien et le suivi des projets ;
- Assurer la gestion budgétaire des projets confiés : devis, reporting, facturation.

Vous devrez gérer des dossiers en toute autonomie et être un(e) interlocuteur(trice) opérationnel(le) reconnu(e) auprès de nos clients. Au quotidien, vous devrez maîtriser notre outil d'évaluation des marques et réseaux de distribution, utiliser nos outils internes de gestion, de facturation et de communication au sein de la filiale et du Groupe.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5, filière statistiques ou études marketing, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction marketing alliant statistiques et études (enquêtes/mystery shopping...). Vous démontrez une réelle motivation pour le fonctionnement des réseaux de distribution de produits et services.

Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et persévérant(e). Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et démontrez des compétences en gestion de projets. Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale. Vous êtes autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe.

Vous devez impérativement être à l'aise avec le traitement de données statistiques.

Votre français est impeccable (orthographe, grammaire, syntaxe) et votre anglais opérationnel.

Une excellente maîtrise du pack Office et des logiciels VBA, SPSS, SAS serait appréciée.

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• Référence : TJOB644078
• Localisation : Hauts-de-Seine
• Type de contrat ou durée de la mission : CDI
• Rémunération : N.C
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• Pour postuler: suivre le lien

CHARGE D'ETUDES QUANTITATIVES JUNIOR TELECOMS (H/F), CDI

LOCALISATION DE L'OFFRE : BOULOGNE-BILLANCOURT (92)

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

Début : Dès que possible

BVA TELECOM MULTIMEDIA Avec un chiffre d'affaires de 62 M€ en 2012, le Groupe BVA - Institut d’Etudes de marché et d’Opinion - est le 4ème institut d'études en France, le leader en Europe sur les études comportementales, et dans le Top 25 mondial.

BVA recherche un Chargé d’études pour son département BVA Services et plus particulièrement pour son activité Télécom Multimédia.

BVA Telecom Multi Média est expert des études dans le secteur des Télécoms, du multimédia et des nouvelles technologies.

MISSION

Rattaché à un directeur d’études ou un chargé d’études senior, vous acquerrez et développerez les compétences dans la réalisation des études marketing et ce sur l’ensemble du processus (avant-vente, production analyse, présentation) :

• Conception, test des questionnaires, traitements statistiques, participation aux phases de codification ou analyse des questions ouvertes
• Réalisation de tout ou partie de rapports d’analyse et des reportings à l’attention des clients

Vous gérerez des projets en relation directe avec la clientèle et mettrez en œuvre les moyens nécessaires pour apporter satisfaction et remplir les cahiers des charges.

PROFIL

De formation supérieure Bac +5 (Master, Ecoles de commerce…).
Jeune diplômé ou un à deux ans d’expérience en institut d’études.
Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez une aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe.

Maîtrise impérative SPSS et du pack office (Word, Excel et PowerPoint).

Pour postulez, suivez ce lien

Emploi: mission de 12 mois, Marine Nationale

VOA-61D - PSYCHOLOGUE H/F

La nationalité française est une condition nécessaire pour souscrire un contrat sous statut militaire.

Descriptif de l'institution

La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

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Durée

12 mois

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Environnement du poste

La SERAP (Section d'Etudes et de Recherches des Applications de la Psychologie) est une unité placée sous la direction technique du SPM (Service de Psychologie de la Marine) qui dépend de la Direction du Personnel Militaire de la Marine (DPMM). Au sein de la DPMM, les services de psychologie réalisent la sélection psychologique dans le cadre du recrutement et de l’orientation du personnel militaire ainsi que le soutien psychologique des marins dans les forces. Le rôle de la SERAP est de soutenir ces missions, par le développement d’outils d’évaluation et par la recherche principalement appliquée. Elle réalise des travaux dans les domaines de la psychologie différentielle, de la psychologie du travail et de la psychosociologie, ainsi que plus ponctuellement dans le domaine clinique.

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Missions

Poste basé à Saint Mandrier (83)

Le Volontaire Officier Aspirant participe aux activités de la cellule recherche (recherches, formations, expérimentations…) et assiste le responsable de la cellule "Évaluation des Acquis Professionnels" (compte-rendus, statistiques).

Ses missions consistent à: 

- rédiger des études SERAP 

- participer aux activités de recherches dans des domaines variés (travail, différentielle, cognitive, santé…) 

- contribuer à la rédaction de revue de la littérature sur des thèmes variés 

- réaliser des analyses statistiques (statistiques descriptives et inférentielles) 

- prendre en charge des expérimentations pour la validation des tests en cours de construction 

- recueillir des données pour les études RH 

- animer des formations pour des publics divers (prévention, administration de tests, management, etc.) 

- soutenir le service de psychologie de proximité dans ses activités (entretiens de sélection et d'orientation) 

- maintenir une veille scientifique 

- gérer de la documentation interne 

- coopérer avec les autres cellules de la SERAP 

- communiquer avec les praticiens des services de psychologie

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Lieu du poste

Saint Mandrier (83) - Formation officiers de 2 semaines à l'Ecole navale (29)

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Statut

Poste sous statut militaire

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Rémunération

Environ 860€ nets mensuels

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Conditions pour postuler

Master 2 de psychologie du travail, sociale ou de l'évaluation (différentielle) avec une sensibilité marquée pour la psychométrie et les études psychosociales 

maîtrise du pack office (Word, Excecl, Powerpoint) 

Une connaissance des logiciels d’analyses de données (SPSS ou R) et d'enquêtes (LeSphinx ou LimeSurvey) serait appréciée

Logement et restauration gratuits 

Poste à temps plein sous statut militaire (12 mois), Formation initiale officiers de 2 semaines à l'Ecole navale (29)

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Niveau d'études

Bac +2 et plus

Pour postuler: retrouvez l'annonce sur le site: Etremarin.fr

Offre de stage

 OFFRE DE STAGE DE 3 mois 1/2

L’IFRIA Bretagne est une association interprofessionnelle en charge de répondre aux besoins en compétences des entreprises de son secteur. Pour ce faire elle organise des formations par apprentissage du CAP au diplôme d’ingénieur et accueille ainsi chaque année 260 apprentis.

Toutefois sur les formations de niveau CAP bac professionnelle de nombreuses entreprises souhaiteraient accueillir des apprentis pour les former et ensuite leur proposer un emploi mais ces offres ne trouvent pas leur candidat. Le constat est celui d’un manque d’attractivité de ce secteur qui pourtant offre de nombreux emplis et des perspectives d’évolution.

Depuis de nombreuses années l’IFRIA Bretagne essaie de développer des stratégies de promotion de ces métiers et formation par des animations jeu de rôle auprès des jeunes en mission locales, des salons, des présentations au conseillers de pôle emploi etc mais il faut bien reconnaître que ces actions ne portent pas leurs fruits pour l’instant.

Le moment est donc venu de procéder à une analyse plus fine de toutes ces actions à la fois sur le plan qualitatif, quantitatif voir financier et de demander comment se réorienter comment faire mieux, si ces jeunes ne viennent pas vers nos formations pourquoi, où vont –ils, est ce le bon public etc et de proposer des améliorations.

Si cette offre vous intéresse merci de contacter Marie-Hélène QUEMENER au 02 98 64 55 51 ou au 06 88 69 21 08. Des déplacements (remboursement assuré) seront à prévoir pour rencontrer des jeunes, des RH d’entreprises, des conseiller missions locales … avec l’accompagnement d’un coordonateur de l’IFRIA ou en autonomie. Une rémunération est prévue et une équipe chaleureuse et habituée à accompagner des jeunes en formation sera à vos côtés.

mhquemener@ifria-bretagne.fr  www.ifria-bretagne.fr

IFRIA BRETAGNE

Centre Delta 4 boulevard de Créac’h Gwen

29 000 QUIMPER

Offre de stage

Stagiaire H/F

Entreprise : Association Réseau Pour l’Emploi

Contrat : stage 3 - 4 mois

Localisation : Lorient - 56

Dans le cadre de sa mission de développement de partenariat et d’ingénierie de projet, l’Association Réseaux Pour l’Emploi anime et coordonne le Réseau Partenarial de la création d’entreprise sur le Pays de Lorient. Depuis 2011, les acteurs locaux de la création et de la reprise d’entreprise ainsi que les professionnels de l’emploi ont engagé un travail partenarial pour faire de la création et de la reprise d’entreprise une piste d’insertion professionnelle pour les chercheurs d’emploi.

Un des axes de travail en cours de réalisation est l’état des lieux de la création d’entreprise sur le territoire. Une première étude sur le parcours de porteurs de projet et des chefs d’entreprises nouvellement installés est menée actuellement par des étudiants dans le cadre d’un projet tutoré.

Afin de poursuivre le travail engagé sur « l’ état des lieux de la création et de la reprise d’entreprise sur le Pays de Lorient « , nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire.

Description du poste :

Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous travaillerez sous la supervision de la coordinatrice qui sera votre maître de stage. Sous sa responsabilité, vous aurez en charge la 2ème partie de l’étude qui repose sur la réalisation d’ une enquête qualitative sur les besoins, les attentes et les difficultés rencontrés par les acteurs de la création et de la reprise d’entreprise et les prescripteurs sur le Pays de Lorient.

Il s’agira de mettre en lumière les spécificités des différentes structures d’accompagnement à la création d’activités et reprise d’entreprises, d’identifier les attentes et les besoins spécifiques des acteurs de la création et des prescripteurs.

Profil recherché :

Formation Master 2 (formation universitaire supérieure ou école de commerce).

Sens du contact, organisation, rigueur.

Esprit d’initiative, adaptabilité.

Maîtrise des outils bureautiques.

Notion de la conduite de projet.

Ce stage fera l’objet d’une gratification à hauteur de 12.5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale.

Adresse : dans les locaux de l’ARPE

Merci d’adresser votre candidature par mail à Caroline LE NEURES, Coordinatrice de l’Association Réseau Pour l’Emploi, courriel : cleneures@arpe-paysdelorient.com

Offre de stage

Le Laboratoire de Psychologie des Comportements et des mobilités (LPC) de l'Institut Français des sciences et Technologies des Transports, de l’Aménagement et des Réseaux (IFSTTAR) recrute un stagiaire pour un stage de 3 mois du 1^er mai au 31 juillet 2013, sur le thème du vélo. La tâche du stagiaire consistera en la réalisation de 15 à 20 entretiens auprès de cyclistes, d’automobilistes, de motards et de piétons sur la question du vélo en ville, en l’analyse de ces entretiens, et en la conception et la réalisation de scénarios vidéos sur le vélo en ville.

 

Le lieu de stage est le 25 allée des Marronniers, Satory, 78000 Versailles.

Le stagiaire recevra une gratification de 417,09 euros par mois et la moitié du remboursement du transport en commun en région parisienne (carte hebdomadaire ou mensuelle).

Une convention de stage faisant référence au décret 2009-885 spécifique à la fonction publique de l'Etat devra être établie pour chaque stagiaire entre l'Université et l'Ifsttar (un stage ne peut commencer que lorsque la convention est signée par l'Université et l'Ifsttar. Les pièces à joindre seront les suivantes : copie de la carte d'identité ou passeport ; diplôme le plus élevé ; carte sécurité sociale ; convention de stage : attestation d'assurance responsabilité civile, et RIB).

 

Le profil demandé est un(e) étudiant(e) en M1 ou M2 de psychologie sociale, ou en sociologie, environnement, transports, ou disciplines reliées.

 

Les étudiants intéressés sont priés d’envoyer un CV à Françoise Paran (01.30.84.39.32 ; francoise.paran@ifsttar.fr) et Nadine Chaurand (01.30.84.39.35 ; nadine.chaurand@ifsttar.fr).